Nöbetçi Eczaneler
Haber: Gençağa Karafazlı
(RİZE)Ardeşen ve İyidere belediyelerinde Tüm Bel-Sen ile toplu iş sözleşmesi imzalandı. Yapılan sözleşmeyle 47 memurun özlük ve sosyal haklarında iyileştirmeye gidildi.
Tüm Bel-Sen Rize Bölge Başkanı Ömer Salih Erol, son yıllarda yaşanan ekonomik krizlere rağmen ,sıkı pazarlıklar sonucunda sözleşmenin başarılı bir şekilde sonuçlandığını ve çalışanların yapılan sözleşmeden memnun olduğunu ifade etti.
Sözleşmede Yer Alan Sosyal ve Mali Haklar
Sözleşme maddelerine göre işveren, çalışanların işe gidiş gelişlerinde emsal kurumlar da dikkate alınarak belediyeye ait toplu taşıma araçlarından ücretsiz yararlanmasını sağlayacak. Mesai saatleri dışında göreve çağrılan personele araç tahsis edilmesi zorunlu hale getirildi.
Toplu sözleşme kapsamında Tüm Bel-Sen üyesi çalışanlara, mevcut maaşlarına ek olarak her ay sosyal denge tazminatı ödenecek. Bu ödemenin, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) belirli bir oranına karşılık geldiği ve tavan hesaplamasında memur aylık katsayısındaki değişikliklerin dikkate alınacağı belirtildi.
Mali Haklardan Yararlanamayacak Olanlar
Uyarma cezası alan personel 1 ay, diğer disiplin cezalarını alan personel ise 3 ay süreyle sözleşme hükümlerinden yararlanamayacak.
Sözleşmede dikkat çeken maddeler arasında, aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen çalışanların mali ve sosyal haklarının iptal edilerek bu hakların çalışanın eşine ödenmesine yönelik düzenleme de yer aldı. Ayrıca 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde kadın çalışanların ücretli izinli sayılacağı hükme bağlandı.
Belediye meclisi, kent meclisi, encümen ve ilgili komisyonlarda sendikadan gözlemci bulundurulması da kararlaştırılan maddeler arasında yer aldı.
Sözleşme kapsamında ayrıca Tüm Bel-Sen üyelerine, her ay maaş günü en yüksek devlet memuru taban aylığının (ek gösterge dahil) %120’si oranında sosyal denge tazminatı ödeneceği bildirildi.